職場ACE

有優秀的導師通常是你在職業生涯進步發展的重要支柱。

但是，傳統的1對1的導師學徒關係已經過時了。在今日變化迅速、挑戰萬千的商業上，你需要建立起一個你個人的智囊團，將多名優秀的導師，都納入到你的智囊團。你可以定期或不定期的向從你的智囊團中得到很有智慧的指導或回饋意見。

你可以根據你的需要，選擇不同領域的專家、導師，他們在其所專長的領域內的知識與經驗，都要比你豐富。必要時，介紹他們彼此相互認識。如此，他們之中的任何人會在接到你的支持需求時，衡量自己與其他人的專長，組合成合適的回饋意見給你。

你不需要召集定期會議，但是應該保持聯繫，並且在你需要他們的時候，你能夠得到適當的回饋。

有個好的導師能夠幫助你，尤其在你的職業發展初期。但是，當你逐漸在職場上成長，你需要不同的導師來擴展你的視野以及進入新的發展機會。

要建立你的導師網，你可以從檢視你的人脈關係圖開始。你可以在你的人脈關係中找到什麼人對現有的工作會有幫助，而什麼人能夠引導你進入新的發展機會。問問自己，你對誰有較好的認識。

你現有的導師對於你的背景、興趣、能力、以及正在參與發展的項目比較瞭解， 他也可以推薦你其他優良的導師，能夠帶領你邁入下一步。當然，你也可以從對你有較好認識的朋友，為你推薦有不同觀點的優良導師。

如此，你就可以建立起綿密的導師網，讓你的學習成長道路不會間斷。