許多經理主管很畏懼說出：“我不知道。”，“你可以幫我嗎？”，或是：“我不確信我聽清楚了。”
但是，如果你因無知而犯錯，更不值得。而且，如果你隱瞞了你的錯誤是因為你無知，更會引起他人對你的不信任。
因此，如果事情真的超過你的知識，你最好一開始就誠實的承認你並不知道。對別人來說，他們的處境也可能會是相同的。因此，承認你的無知，不會真的傷害到你的面子。而且，如果你需要，你可以因此而請求協助，並且獲得學習的機會。
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