職場ACE

多數人認為在其職業生涯中會一直不斷地獲得升級。然而，事實上大多數的工作並非總是會有職位升級。多數成功的職業工作反而總是迂迴升遷的，有的時候會有一些停滯與調職。

一般人在職業生涯的初期，會得到比較快的職位升遷，然後在他的特殊專業領域達到一個封頂的程度。

因此，你不要過度關注在名義上的職位升級。不要迷惑在你得到了更響亮的抬頭，更多人對你直接報告，或是上級安排了更多其它的陷阱。

你更應該關注的是長期的發展機會。

你應該關注的是你的下一個工作是否能夠獲得更好的工作技能與得到更豐富的工作經驗。有的時候，獲得一個調職到公司其他部門，也是一個不錯的職業生涯發展安排。

許多人都盼望著能夠在公司內獲得被拔擢升值的機會。但是，如果上級要求你調職到另外一個部門或是另外一個職位，而不是升職，你不要輕易拒絕，這可能是對你在職業發展上一個潛在的好機會，這樣的橫向調職有可能可以擴充你的工作技能，增加你的專業，擴大你的視野。事實上，許多公司需要有這樣具有高潛力的員工，他能夠應付多變化的要求，能夠做通盤的管理，然後才給予能夠勝任這樣挑戰的人升職。 所以，請你不要只看重職位抬頭的變化，而要關注在你長期的目標以及達到這個目標所需要的技能。一個橫向的調職可以增強你的履歷表上的實力。